第88章 朝堂论法
每一本小说，都是宇宙中的另一颗星辰。
  子枫朝著宗正看了一眼。
  “宗正，你可知我大秦的选官之法有哪些？”
  这一点对於大秦的官员而言，自然是了如指掌的，宗正倒也不囉嗦，直截了当地说了出来。
  “一为军功爵，乃是我大秦最主要的选官方式，通过在战场上立功来获得爵位和官职。”
  “二为保举之法，现有官员可以向朝廷推荐人才，保举人需对被荐者的品行负责，若被荐者犯罪，保举人可能连带受罚。”
  “三为徵召之制，朝廷或地方官府主动徵召民间有才能的人士入仕。”
  “四为考试选拔，我大秦推行『以吏为师』『以法为教』，通过考试选拔人才，如学僮需达到年龄和知识標准並通过试用期考核，才能正式任职。”
  “此四者为我大秦的选官之制，不知公子认为这些制度有何之错？”
  子枫微微頷首。
  別看大秦乃是华夏第一个封建王朝，可实际上不少制度都是非常的成熟的。
  “考试选拔之法的確是能够让不少有学之士藉此入仕，然而『以吏为师』『以法为教』却也具有局限性，的確是选拔了不少法家的士人，然而却將大量民间其他有学之士筛选掉了。”
  “当然了，这一批人也可以通过保举之法和徵召之法入仕，可问题在於通过这种途径选拔的官员，如何保证真的是能人，而不是通过走后门，变相买官进来的？如何避免地方上卖官鬻爵的情况？”
  “一些豪强地主之人，是否也可以通过这种方法入仕？”
  “若是如此，则將出现两种现象。”
  “即便不走后门，而是通过正常的保举而入仕的官员，必然会对其保举之人感恩，甚至形成一派，届时便会有党同伐异之危，甚至被选拔上来的官员，可能只感恩保举他们的官员，而不知感恩父皇。”